RSMA-NC (Régiment du Service militaire adapté de Nouvelle-Calédonie)

Dispositif militaire de formation socioprofessionnelle, le Service militaire adapté (SMA) a pour principal objectif de favoriser l’insertion des jeunes des Outre-mer éloignés de l’emploi au travers d’une approche globale qui vise tout autant l’apprentissage de savoir-faire professionnels que de savoir-être.

C’est dans cette optique qu’a été créé en 1986 à Koumac, le régiment du Service militaire adapté de Nouvelle-Calédonie (RSMA-NC). Sous la tutelle du ministère des Outre-mer, l’action du SMA s’inscrit en totale complémentarité et en étroite collaboration avec les organismes et institutions chargés de la formation ou de l’insertion en Nouvelle-Calédonie avec lesquels il poursuit le même but.

Implanté sur deux sites (Koumac et Koné), le RSMA-NC est en constante évolution afin de répondre aux besoins du marché de l’emploi. Composé d’environ 110 cadres, il accueille chaque année dans ses rangs près de 580 stagiaires : 50% sont originaires de la province Sud, 40% de la province Nord et 10% des îles Loyauté.

Le RSMA-NC propose deux types de contrat : Volontaires stagiaires (VS) et Volontaires techniciens (VT). Plus fiables, remobilisés et confiants en leurs capacités, les jeunes stagiaires  répondent davantage aux attentes des institutions et des chefs d’entreprises. Ils ont ainsi un maximum de chances de s’intégrer dans le tissu socio-économique de la Nouvelle-Calédonie ou de poursuivre une formation avec succès.

La démarche ci-dessous présente les formalités de candidature pour intégrer le RSMA-NC en tant que volontaire.

Qui est concerné ?

Les jeunes Calédoniens, âgés de 18 à 26 ans.

Conditions

Volontaires stagiaires (VS)

  • avoir plus de 18 ans et moins de 26 ans à la signature du contrat ;
  • être de nationalité française ;
  • résider en Nouvelle-Calédonie ;
  • avoir suivi la journée Défense et Citoyenneté (JDC) ;
  • être apte physiquement.

Volontaires techniciens (VT)

  • avoir plus de 18 ans et moins de 26 ans à la signature du contrat ;
  • être titulaire d'un diplôme professionnel (CAP, BEP, BAC, BTS) ;
  • avoir suivi la journée Défense et Citoyenneté (JDC) ;
  • être apte physiquement.

Filières et métiers

Volontaires stagiaires (VS)

Représentant 80% des places offertes, les VS reçoivent pendant 6 à 12 mois (durée variable en fonction de la filière professionnelle choisie) une formation axée sur :

  • les compétences humaines : instruction militaire, éducation physique et sportive, formation citoyenne ;
  • les compétences sociales : apprentissage ou réapprentissage des savoirs de base (remise à niveau en français et mathématiques, préparation à l’employabilité et au monde professionnel) ;
  • les compétences professionnelles : formation pré-qualifiante dans une des 15 filières du SMA  (métiers de la terre, mine et travaux publics, bâtiment, prévention et sécurité, hôtellerie et restauration, transport et logistique, aide à la personne, commerce, administration, etc.) ;
  • l’autonomie : permis de conduire, formation aux premiers secours, période d’application en entreprise et travaux pratiques. Dans cette optique, de nombreux chantiers d’application sont réalisés au profit des collectivités ou des tribus.

Pour voir les filières que le RSMA-NC propose, suivez ce lien.

Volontaires techniciens (VT)

Déjà diplômés, ces volontaires qui ont vocation à tenir des postes de soutien ou d'aide-moniteur viennent acquérir une première expérience professionnelle (5 ans maximum).

Pour voir les métiers que le RSMA-NC propose, suivez ce lien.

Formalités

Vous pouvez transmettre votre candidature (VS ou VT) par courrier, à l’adresse suivante :

RSMA-NC - Cellule Recrutement - BP 41 98850 Koumac.

Vous pouvez également rencontrer le RSMA-NC à Nouméa, Koumac ou à Koné :

  • Nouméa : 11, bd Vauban - 98800 NOUMEA, 28.98.84 ;
  • Koumac : idem adresse postale ci-dessus et au 47.88.21 ;
  • Koné : tous les jeudis de 07h30 à 11h00 à l’immeuble Henriot ou au 47.76.49.

Vous pouvez également contacter le RSMA-NC sur l’adresse mail suivante : smarecrute@gmail.com.

Le dossier de candidature doit contenir les pièces justificatives ci-dessous.

Pièces à fournir

Les pièces à fournir dans le cadre d’une candidature sont les suivantes :

Volontaires stagiaires (VS)

  • la fiche de candidature VS complété ;
  • une copie de la carte d’identité ;
  • une copie de l’attestation de participation à la journée défense et citoyenneté (JDC) ;
  • un bulletin de naissance ou la copie complète du livret de famille ;
  • une copie du ou des diplôme(s) détenu(s).
  • le(s) permis de conduire si détenu(s).

Volontaires techniciens (VT)

  • la fiche de candidature VT complété ;
  • une copie de la carte d’identité ;
  • une copie de l’attestation de participation à la journée défense et citoyenneté (JDC) ;
  • un bulletin de naissance ou la copie complète du livret de famille ;
  • une copie du ou des diplôme(s) détenu(s).
  • un CV.

Durée du contrat et rémunération

  • VS : contrat de 6 mois à 1 an (selon la filière), prolongeable jusqu'à 24 mois. Indemnité de stage : 41 000 FCF / mois, nourri et logé.
  • VT : contrat de 1 an, renouvelable quatre fois (soit 5 ans maximum). rémunération de base : 160 000 FCFP / mois.

Implantations

Les personnels du RSMA-NC sont affectés sur un des sites suivants : Koumac, Koné pour la formation professionnelle ou Nouméa pour le recrutement et l’aide à l’insertion.

En savoir plus

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter :

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