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L'allocation chômage total

L'assurance chômage assure au salarié involontairement privé d'emploi un revenu de remplacement.
La démarche ci-dessous explique les formalités pour bénéficier de l'allocation chômage total en Nouvelle-Calédonie.

Qui est concerné ?

Tout salarié ayant perdu son emploi en Nouvelle-Calédonie.

Conditions à remplir

Les conditions pour bénéficier de l’allocation chômage total sont les suivantes :

Avoir cotisé au régime d’assurance Chômage de la CAFAT au moins 9 mois.
Avoir effectué en Nouvelle-Calédonie au moins 1.521 heures de travail pendant les 12 mois précédant la rupture du contrat de travail (1.072 heures pour les Jeunes Stagiaires pour le Développement et les bénéficiaires de régimes d’aide à l’emploi et 960 heures pour les employés de maison).
Ne pas avoir quitté volontairement, sans motif légitime, son emploi.
Être inscrit comme demandeur d’emploi auprès des collectivités provinciales :
  • en Province Sud : auprès du Service de l’Emploi et de la Formation ou à la mairie de votre lieu de résidence si vous habitez en dehors de Nouméa,
  • en Province Nord : auprès du Centre d’Actions pour l’Emploi ou à la mairie de votre lieu de résidence,
  • à Lifou, Maré et Ouvéa : auprès des antennes de l’E.P.E.F.I.P. ou à la mairie de votre lieu de résidence.

Être à la recherche effective et permanente d’un emploi.
Être âgé de moins de 61 ans ou ne pas avoir atteint l’âge normal de départ à la retraite. En cas de retraite anticipée, bénéficier d’une pension inférieure au SMG mensuel.
Être physiquement apte à l’exercice d’un emploi.
Ne pas être chômeur saisonnier.


Les conditions pour maintenir le versement de l’allocation chômage total sont les suivantes :

  • renouveler chaque mois votre qualité de demandeur d’emploi en effectuant un pointage auprès du Service de l’Emploi et de la Formation en Province Sud, auprès du Centre d’Actions pour l’Emploi en Province Nord, auprès des antennes de l’EPEFIP dans les Iles ou tout simplement auprès de la mairie de votre lieu de résidence.
  • ne pas s’absenter de Nouvelle-Calédonie (sauf motif légitime reconnu par la Commission Chômage)
  • ne pas bénéficier d’un revenu provenant d’une activité professionnelle salariée ou non salariée excédant 50 fois le salaire minimum garanti horaire.


En cas de reprise d’activité (salariée ou non),

vous devez en informer immédiatement la CAFAT. Le versement de l’allocation Chômage est alors obligatoirement suspendu pendant la durée de cette activité. Cependant signalez à la CAFAT si cette activité vous procure des revenus mensuels inférieurs à 50 fois le SMG horaire.
Si vous êtes à nouveau sans emploi après une reprise d’activité salariée ou non, vous devez vous adresser sans tarder à la CAFAT et vous réinscrire comme demandeur d’emploi dans un délai de 3 mois suivant la nouvelle cessation d’activité.

Comment faire ?

Vous devez faire une demande d’allocation chômage dans un délai de trois mois suivant la fin de l’emploi ou des périodes suivantes :
  • stage de formation professionnelle ou de rééducation dans un centre agréé,
  • incarcération,
  • service militaire,
  • période indemnisée par la Caisse : lorsque l’indemnisation a débuté avant la fin du contrat de travail justifiant la demande d’allocation de chômage total.
Ce délai est augmenté d’un mois en cas de résidence dans les îles.

Le point de départ du versement de l’allocation est fixé à l’issue de la période de préavis et de congés indemnisée par l’employeur.

Montant et durée

Dans le cas général, le montant de l'allocation chômage est égal à 75 % du SMG mensuel. Pour les salariés qui percevaient une rémunération mensuelle inférieure au SMG, l'allocation chômage sera égale à 75 % de leur salaire moyen (calculé sur la base des 3 derniers mois d’activité).

L’ allocation chômage peut être perçue pendant :
  • 9 mois (soit 270 jours), pour les personnes âgées de moins de 50 ans.
  • 12 mois (soit 360 jours), pour les personnes entre 50 et 55 ans.
  • 14 mois (soit 420 jours), pour les personnes de plus de 55 ans jusqu’à l’âge légal en vigueur de départ à la retraite.
Les personnes porteuses de handicaps reconnus par la Commission de Reconnaissance du Handicap et de la Dépendance (CRHD) ont droit à un supplément de 150 jours.

Pièces à fournir

Vous devez joindre avec la demande d'allocation chômage complétée :
  • votre carte de demandeur d’emploi mise à jour des derniers pointages ou une attestation d’inscription
  • une photocopie d’une pièce d’identité en cours de validité (livret de famille, passeport, carte nationale d’identité)
  • le(s) certificat(s) de travail mentionnant les dates d’embauche et de rupture du dernier contrat de travail
  • le(s) contrat(s) de travail à durée déterminée des 12 derniers mois.
  • la lettre de licenciement ou la lettre de démission
  • les bulletins de salaire des 12 derniers mois d’activité et, le cas échéant, le bulletin de salaire faisant apparaître l’indemnité compensatrice de préavis ou de congés payés
  • le solde de tout compte
  • un relevé d’identité bancaire ou postal original à votre nom (obligatoire) pour un compte courant (les comptes «épargne» ne sont pas acceptés)
  • la carte de séjour et l’autorisation de travail, si vous êtes de nationalité étrangère.

Délai

L'allocation est payable chaque mois, à terme échu (par exemple : l'allocation du mois de juillet est versée au cours de la 1ère semaine du mois d'août).

Informations complémentaires