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Fiche pratique

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Mis à jour le 11/04/24
Vous êtes enceinte.
Certaines démarches administratives sont indispensables pendant votre grossesse et après la naissance de votre enfant :
  • prise en charge de la grossesse
  • assurer le suivi de votre état de santé et celui du bébé
  • bénéficier de certains droits
  • établir la filiation, etc.
On essaye de penser à tout dans cette fiche.
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Je viens d’apprendre ma grossesse, que dois je faire ?

Avant la fin du 3e mois de grossesse

  • 🩺 Je consulte une sage femme, un médecin, généraliste ou gynécologue, pour faire mon premier examen prénatal. Le professionnel de santé établit un certificat de déclaration de grossesse qui mentionne la date présumée d’accouchement (= terme).
  • Je reçois, à cette occasion, un livret de parentalité remis par le professionnel de santé. Il m’accompagnera tout au long de ma grossesse. Il contient des conseils et des coupons à faire remplir pendant toute ma grossesse pour percevoir les allocations de maternité.

  • 📝 À l’aide du certificat de déclaration de grossesse obtenu, je déclare ma grossesse auprès de la CAFAT.

  • 💵 J’en profite pour adresser ma demande de prestations familiales pour percevoir des allocations prénatales.

👉 Cas particulier : Si je suis fonctionnaire, je réalise ces formalités directement auprès de mon service des ressources humaines, qui fera le nécessaire.

❗ Attention : En cas de déclaration au delà des 3 mois, vous perdrez tout ou partie de vos allocations.

  • 💵 Je me renseigne auprès de ma ou mes mutuelles sur une éventuelle allocation layette, la prise en charge des dépenses de santé et les modalités de remboursements.


A savoir : la durée normale du congé maternité est de 16 semaines pour le premier enfant.
A minima, la loi interdit toute activité professionnelle pendant les deux semaines avant la date présumée de l’accouchement et les six semaines qui suivent la naissance.
  • Je consulte ce document de la Direction du travail de l’emploi et de la formation professionnelle pour en savoir plus.

Sans trop attendre

  • Je pense au futur mode de garde de mon enfant : je me renseigne auprès des crèches, ou services communaux et provinciaux.

  • Je me renseigne auprès de ma ou mes mutuelles sur les aides éventuelles selon le mode de garde choisi.

  • Je peux demander des aménagements de poste de travail et/ou d’horaires si nécessaire. 

  • Je me renseigne sur les modalités de préparation à l’accouchement.

Au 6e mois de grossesse

  • Je fais ma 2e visite médicale et je renvoie le justificatif rempli par le professionnel de santé dans les délais*. Important : La date présumée d’accouchement (= terme) doit être indiquée.
* à la CAFAT, à l’aide médicale provinciale ou à votre employeur si vous êtes fonctionnaire. Voir les dates limites d’envoi du justificatif dans le livret de parentalité.

  • Je prends contact avec l’hôpital et/ou la clinique pour me renseigner.*
* Dans certaines situations, le médecin peut suggérer le lieu de l’accouchement pour des raisons médicales. 

  • Je prends rendez-vous avec le médecin anesthésiste.

Sans trop attendre

  • 👜 Je prépare ma valise de naissance. Je consulte les conseils dans le livret de parentalité.

Au 8e mois de grossesse

  • Je fais ma 3e visite médicale et je renvoie le justificatif rempli par le professionnel de santé dans les délais*. Important : La date présumée d’accouchement (= terme) doit être indiquée.
* à la CAFAT, à l’aide médicale provinciale ou à votre employeur si vous êtes fonctionnaire.

  • Uniquement pour les parents de droit commun, non mariés, il est possible d’effectuer une reconnaissance anticipée de parenté avant la naissance de l’enfant. Cette démarche se fait auprès de la mairie de résidence.

  • Je me renseigne sur les droits de congés et/ou permissions exceptionnelles pour le second parent de l’enfant.

  • J’étudie la possibilité de prendre un congé parental d’éducation pour mon enfant de moins de 3 ans.
  • Pour les fonctionnaires, un temps partiel de droit pour élever votre enfant de moins de cinq ans vous est accordé.

Bébé est là ! Que dois je faire ?

Au plus vite :

  • Je déclare la naissance de l’enfant auprès du service d’état civil de la commune.
  • ❗ Attention : le délai est de 3 jours pour les naissances de droit commun, contre 30 jours pour les naissances de droit coutumier. Si le délai est dépassé, la démarche sera plus compliquée avec la sollicitation du tribunal de première instance.

  • Je fais parvenir le certificat d’accouchement ainsi qu’un acte de naissance à la CAFAT, ou à mon service des ressources humaines si je suis fonctionnaire.

  • Je demande la perception des allocations familiales à la CAFAT, ou à mon service des ressources humaines.

  • Je déclare la naissance de mon enfant à ma ou mes mutuelles complémentaires, et je procède à son affiliation.

Sans trop attendre

  • Je prends RDV pour la rééducation gratuite postnatale auprès d’une sage femme.

  • J’envisage éventuellement un temps partiel à la reprise du travail.

  • Pour bénéficier des allocations post-natales : j’effectue les examens médicaux obligatoires pour mon enfant et je transmets les certificats d’examens dans les délais.

Les visites médicales après naissance

Le calendrier des visites médicales conseillées est indiqué dans le carnet de santé de mon enfant qui m’a été délivré à sa naissance.
Je consulte régulièrement le carnet de santé de mon enfant et je prends les rendez-vous nécessaires.

2 visites médicales après la naissance sont obligatoires pour percevoir les allocations post natales. Les dates de ces visites sont différentes selon les situations.
Je consulte le livret de parentalité pour connaître les justificatifs nécessaires et les transmettre dans les délais indiqués.
Selon ma situation, je dois envoyer le certificat d’examen délivré par le médecin, ou la sage femme :
  • à la CAFAT ;
  • à l’aide médicale ;
  • à votre employeur si vous êtes fonctionnaire.
❗ Attention : le versement de la 2e allocation maternité n’aura lieu qu’après réception des justificatifs des 2 visites médicales obligatoires.
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Vaccins en Nouvelle-Calédonie

La Nouvelle-Calédonie, compétente en matière de santé, a fixé son propre calendrier vaccinal.

Le calendrier vaccinal calédonien est régulièrement actualisé.
Les vaccinations étant obligatoires chez l’enfant, un certificat attestant que ce dernier est à jour de ses vaccinations sera réclamé pour toute inscription dans un nouvel établissement d’accueil ou d’enseignement.

La checklist

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