Congés pour évènements familiaux

Mise à jour: 05/02/2021

Le congé pour évènements familiaux est un congé d’un ou plusieurs jours pris par le salarié lors de certains évènements familiaux : mariage, naissance ou adoption, décès, présélection militaire, appel de préparation à la défense.

La démarche ci-dessous explique les formalités à effectuer pour l’obtention et l’attribution de congés pour évènements familiaux.

Qui est concerné ?

Les salariés de Nouvelle Calédonie.

Conditions

Tous les salariés ont droit, sans condition d'ancienneté, à des congés pour évènements familiaux.

Formalités

Pour bénéficier de congés pour évènements familiaux, le salarié doit fournir à son employeur un justificatif. Les jours d'absence doivent être pris au moment des événements en cause.

Durée des congés

Le nombre de jours de congés accordés pour évènements familiaux varie en fonction de la nature de ceux-ci :

  • Mariage
  • du salarié : 4 jours
  • d’un enfant : 1 jour
  • Naissance ou adoption : 2 jours
  • Décès 
  • du conjoint ou du partenaire lié par un pacte civil de solidarité : 2 jours
  • d’un enfant : 2 jours
  • du père ou de la mère : 1 jour
  • du frère ou de la sœur : 1 jour
  • Présélection militaire : dans la limite de 3 jours
  • Appel de préparation à la défense : 1 jour

Points d’attention

  • L'employeur ne peut ni refuser, ni reporter la prise de ces congés.
  • Ces congés ne sont pas dus lorsque le salarié est déjà absent de l'entreprise.
  • Les jours d’absence pour évènements familiaux n’entraînent pas de réduction de la rémunération. Ils sont assimilés à des jours de travail effectif pour la détermination de la durée du congé annuel.

En savoir plus

Pour en savoir plus sur les congés pour évènements familiaux, vous pouvez consulter le site de la DTE et la fiche pratique sur les congés pour évènements familiaux.

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